Marc GEREY
Psychologue à Mérignac et Mios

Marc GEREY, psychologue à Mérignac et Mios

Marc GEREY
Psychologue à Mérignac et Mios

Psychologue clinicien et du travail praticien en sevrage tabagique
 - Arrêt Tabac Net


Marc GEREY, votre psychologue à Mérignac et à Mios

Marc GEREY, psychologie du travail à Mérignac

Marc GEREY

Psychologue

Formé à la psychologie clinique (Maîtrise à Lyon II), je choisis pourtant le monde de l’entreprise et j’obtiens un DESS de psychologie du travail.

Consultant en santé sécurité du travail j’éprouve du plaisir à me confronter aux différents métiers, et conceptions du travail.

J’ai eu l’occasion comme psychologue d'abord en prévention des accidents et des maladies professionnelles, puis des "risques psycho-sociaux" d’être en relation  avec toutes les composantes d’une entreprise et de me sentir utile auprès :

  • des ouvriers et employés et leur représentation du risque dans l’activité,
  • des responsables d’équipe et d’encadrement qui intègrent plus ou moins la sécurité (règles, état d’esprit) dans le travail,
  • des fonctions supports, service sécurité, service de maintenance, service des relations humaines  qui mettent en œuvre, avec les managers, les conditions nécessaires, au plan technique, réglementaire et humain, à garantir la santé et le bien-être au travail,
  • des membres des instances représentatives du personnel, le CHS, CHSCT, le CE et aujourd’hui le CSE
  • des dirigeants et des cadres supérieurs (CODIR…)  responsables de la santé sécurité du personnel

 

Pendant douze ans, manager d’une équipe d’une quinzaine de consultants et formateurs en santé-sécurité du travail, je pense avoir acquis une solide expérience dans l’organisation de la prévention en entreprise, dans le management en cherchant à développer, par la participation, une intelligence collective et dans l’accompagnement de chargé de sécurité à avoir et garder une posture de neutralité face aux différents interlocuteurs (Direction, RP, encadrement, et le personnel).

Désireux de développer la prévention du stress au travail voire du harcèlement, je suis devenu consultant indépendant. 

Aujourd’hui dans l’accompagnement du changement je garde une vision systémique – démarche appuyée sur la Théorie Organisationnelle de Berne – avec le souci de la régulation des tensions, la résolution des conflits, le développement de la coopération et de l’intelligence collective.

Dans ce cadre j’utilise spécifiquement le coaching individuel et le coaching d’équipe (CODIR, Comité Stratégique, équipe de terrain…) : avec l’outil Process Com pour connaître son fonctionnement et celui des autres, gérer le stress, anticiper les incompréhensions, développer la tolérance aux visions du monde différentes et le bilan Interqualia afin de s’appuyer sur ses compétences et comment rester, le mieux possible, dans le « Flow ».

Prendre rendez-vous sur ITIAKI

Parcours professionnel

  • Depuis 2001 : Psychologue Conseil Indépendant en accompagnement du changement, coach individuel et d’équipe, formateur en management,

 

  • + psychologue clinicien depuis 2011

 

  • 1989 – 2001 : Responsable du S-O Service Sélection Formation Prévention – AIF Services à Limoges puis Bordeaux 

 

  • 1983-1989 : Psychologue à la Direction Technique de l’AIF Services à Limoges - Chargé des aspects pédagogiques et psychologiques de la prévention 

 

  • 1977-1983 : Psychologue du travail responsable des tests psychotechniques de sécurité – Consultant formateur en prévention des risques professionnels à AIF Services à Paris

Formation

  • Certifié SCAN THÉRAPEUTIQUE© TEP-Organisation
  • Certifié « Théorie Organisationnelle de Berne - T.O.B. Gilles Pellerin© » Reflect Lyon
  • F2F Process Com Management©  KCF Paris
  • Maître Praticien PNL – Inforpnl Bègles 
  • F2F ARACT- AFPA- CAFOC Nantes « Agir simultanément sur les compétences et l’organisation du travail » 
  • Praticien du P.E.I. Centre Universitaire de Formation Continue IPSSA de Clermont-Ferrand
  • DESS Psychologie du Travail, Université Lyon II
  • Formation à la Dynamique de Groupe, CEFFRAP avec Didier Anzieu et René Kaes
  • Maitrise de Psychologie, Université Lyon II 

Domaines d’intervention

 

  • Conseil en accompagnement du changement

 

  • Formateur Process Com Management

 

  • Coach individuel et d’équipe (team buiding…) 

 

  • Psychologue  clinicien n° RPPS 10009622829

Présentation plus personnelle

Depuis que je suis « en retraite » je continue une activité, à mi-temps, de psychologue du travail et de psychologue clinicien. J’en éprouve le besoin pour les contacts sociaux, pour la stimulation intellectuelle et spirituelle, et pour continuer ma contribution.

Je continue à me former, à découvrir de nouvelles approches de l’être humain ou des organisations dans lesquelles nous travaillons ou participons…

Pour moi, apprendre et acquérir de nouvelles compétences c’est développer la pleine conscience, comprendre son propre fonctionnement et celui d’autrui et permettre à chacun plus de liberté et d’autonomie.

 Chaque fois dans l’exercice de mon métier je suis touché par les personnes rencontrées par leur courage d’affronter leurs difficultés et leurs souffrances, par leurs ressources à rebondir, à être résilients et par leur parcours  d’humanité.

 J’estime avoir de la chance de continuer un métier  au service des personnes et des collectifs, d‘être  surpris de leur intelligence individuelle et collective, d’être fier de pouvoir participer à leur bien-être et à leur développement.

Création et référencement du site par Simplébo   |   Ce site a été créé grâce à Psychologues.fr

Connexion

Prendre rendez-vous